Wie Unternehmen ihre Führungskräfte loswerden können

Wenn wir der Annahme folgen das Menschen unter den richtigen Rahmenbedingungen in der Lage sind, gute Arbeit zu leisten, dann ist auf kurz oder lang erforderlich, das wir Lösungen finden, welche Aufgaben ehemalige Führungskräfte übernehmen können.

“Es wird wieder die Zeit kommen, in der das Management nicht nur nach dem Return on Investment, sondern nach den Voraussetzungen, den Strategien und Innovationen beurteilt wird, welche die langfristige Existenz des Unternehmens gewährleisten, Investitionen, Dividenden und Arbeitsplätze sichern sowie durch die Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen neue Arbeitsplätze schaffen.”

William Edwards Deming

Denken Sie daran: Selbstorganisation ist bereits Führung

„Das Ziel eines Unternehmens ist nicht, Geld zu erwirtschaften, sondern den Menschen einen Sinn und Zweck zu bieten. Gewinn erwirtschaften ist eine notwendige Bedingung, damit das Unternehmen lebensfähig ist.“

Björn Czybik interpretiert Götz Werner auf Basis dieses Artikels